




Kokonaisvaltaista lähetystyötä ja kehitysyhteistyötä ympäri maailmaa
Lähetysseura toimii lähes 30 maassa
Senegal
Työ Senegalissa ![]() Hirssinpuimakone vähentää huomattavasti naisten työtaakkaa. Kuva: Paula Laajalahti |
Senegalin luterilainen kirkko tavoittaa uusia ihmisryhmiä sekä evankelioimistyön että kyläyhteisöjen kehitystyön kautta. Lasten ja nuorten juurtumista kristinuskoon tuetaan pyhä- ja rippikouluissa.
Kirkko käyttää toiminnassaan kolmea kansallista kieltä: pulaaria, sereeriä ja wolofia. Sereerinkielinen raamattu ilmestyi vuonna 2007. Pulaarinkielistä Vanhaa testamenttia käännetään parhaillaan. Kristillistä kirjallisuutta on julkaistu paikallisilla kielillä.
Senegalilaisista yli puolet on lukutaidottomia. Koulu- ja opetustyö on tärkeä osa kirkon toimintaa ja samalla tehokasta köyhyyden vastaista taistelua.
Kirkon koulutyö avustaa köyhimpiä oppilaita ja samalla heidän perheitään. Kummioppilastuella avustetaan 260 köyhien perheiden lasta. Lisäksi yliopisto- ja ammatillisessa koulutuksessa on 12 oppilasta.
Yhtenä kummihankkeena ovat myös Mboukhoutourin ja Gandiayen seurakuntien lastenkerhot. Fatickissa ja Saint Louis’ssa tuetaan maalta kaupunkiin muuttavien oppilaiden oppilasasuntoloiden ylläpitoa.
Senegalin luterilaisella kirkolla on yhteistyössä Lähetysseuran kanssa meneillään kolme kehitysyhteistyöhanketta. Lähetysseura saa hankkeeseen myös Suomen valtion kehitysyhteistyötukea.
Oikeus oppia omalla kielellä
Päämääränä on parantaa opetuksen tasoa ja oikeutta opiskella omalla kielellä lapsen oikeuksia kunnioittaen. Kirkon esikouluissa ja lukutaitoluokissa käytetään kolmea kansallista kieltä: sereeriä, pulaaria ja wolofia. Valtion koulujen opetuskielenä on edelleen ranska.
Maaseudun elinolosuhteiden kehittäminen
Päämääränä on vahvistaa maaseudun asukkaiden omaa toimintaa ja kehittää tuloja tuottavaa toimintaa. Näin voidaan taistella maaltapakoa vastaan. Sosiaaliset ja terveydelliset elinolosuhteet parantuvat. Puhdasta juomavettä on nykyistä enemmän saatavilla.
Kumppanin kapasiteetin vahvistaminen
Päämääränä on kehittää ja vahvistaa Senegalin luterilaisen kirkon vastuuhenkilöiden ammattiosaamista. Kirkon hankkeiden hallinnointi ja taloushallinto kehittyvät. Kirkko panostaa myös henkilöstöhallintoon ja strategiseen työskentelyyn.