SUOMEN LÄHETYSSEURA Johtokunta 26.8.2005/ päätös

Suomen Lähetysseuran naispappeutta koskeva toimintalinja

1. Suomen Lähetysseura on säännöissään sitoutunut oman kirkkomme tunnustukseen ja noudattaa sen järjestysmuotoa. Tämä koskee myös kirkolliskokouksen päätöstä pappisviran avaamisesta naisille.

2. Tästä seuraa, että Lähetysseurassa kaikki tehtävät, joihin edellytyksenä on pappistutkinto, ovat avoimet niin naisille kuin miehille.

3. Kirkolliskokouksen päätökseen sisältynyttä pontta Lähetysseura tulkitsee kirkolliskokouksen päätöksen hengessä siten, että se mahdollistaa myös naispappeuteen torjuvasti suhtautuvan mahdollisuuden palvella Lähetysseuran työntekijänä. Lähetysseura edellyttää työntekijän sitoutuvan yhteistyöhön myös pappisnaisten kanssa ja pappisnaisten työskentelevän torjujan kanssa.

4. Lähetysseura edistää sitä, että pappisvirkaa koskevien erilaisten näkemysten aiheuttamista jännitteistä lähetysyhteistyössä käydään avointa keskustelua kirkossamme ja etsitään ratkaisuja esiintyneisiin ongelmiin. Nimikkoyhteistyössä Lähetysseura edellyttää, että seurakunnissa noudatetaan kirkolliskokouksen päätöstä ja että Lähetysseuran palveluksessa olevat pappisnaiset voivat toimia kirkkonsa lähettäminä työntekijöinä ja käyttää heille kuuluvia oikeuksia.

5. Lähetysseura edellyttää, että kirkon ja sen lähetysjärjestöjen yhteistyössä toimitaan kirkon naispappeutta koskevan päätöksen mukaan. Kirkolliskokouksen päätökseen sisältyneen ponnen perusteella kirkon päätöstä ei voida muuttaa edes tilanteessa, jossa enemmistö järjestöistä torjuu naispappeuden. Lähetysseura edellyttää, että sen palveluksessa olevat naispapit voivat hoitaa yhteisissä koulutustilaisuuksissa vastuualueeseensa kuuluvat tehtävät joutumatta väistämään muiden järjestöjen näkemysten vuoksi. Kirkolliskokouksen ponnen pitää minimissään taata myös kirkon virkakäsitystä noudattavalle toimintavapaus, kun enemmistö edustaa torjuvaa kantaa. Saman periaatteen mukaan toimitaan myös seurakuntien kanssa yhdessä toteutettavissa tapahtumissa.

6. Lähetysseuran henkilöstöpoliittista ohjelmaa ja sen tasa-arvosuunnitelmaa toteutettaessa kiinnitetään erityistä huomiota pappisvirkaa koskevien erilaisten näkemysten aiheuttamien tasa-arvokysymysten vaatimuksiin.

7. Lähetysseuran toimintapolitiikkana on rohkaista ulkomaisia yhteistyökirkkoja naisen aseman parantamiseksi niin kirkossa kuin yhteiskunnassa. Se edistää yhteistyökirkkojen hankkeita luoda naisille mahdollisuuksia palvella kirkon eri tehtävissä, päästä opiskelemaan, saada valmiuksia toimia kirkon viroissa ja osallistua kirkon päätöksentekoon.

8. Lähetysseura kunnioittaa yhteistyökirkkojensa päätöksentekoa kirkon virkaa ja naispappeutta koskevissa asioissa. Yhteistyöneuvotteluissa ja lähettämispäätösten yhteydessä selvitetään pappisnaisten mahdollisuus toimia pappisvirassa.